汉海集團調整組織機構 提升企業管理水平

    2015年10月15日，集團公司進行了(Got it)組織結構的(of)調整。這(this)次組織結構的(of)調整，是(yes)公司經過深入研究的(of)結果，是(yes)爲(for)提高組織運作(do)效率，提升企業管理水平，從而更好地(land)适應企業的(of)發展。

    經調整後，各部門的(of)工作(do)更加協調有序，人(people)員分工更加明确，工作(do)效率也得到(arrive)了(Got it)提高。如同一(one)台機器，唯有不(No)斷維修，才能确保這(this)台機器運轉良好，在(exist)面臨突發狀況時(hour)有足夠的(of)後備力量應對。

    公司組織結構的(of)調整，爲(for)企業管理水平上(superior)升到(arrive)新高度奠定基礎，爲(for)企業健康發展貢獻力量。同時(hour)也對員工适應角色定位，盡職盡責完成工作(do)提出(out)新要(want)求。這(this)是(yes)公司可持續發展的(of)必經之路，也是(yes)每一(one)個(indivual)員工在(exist)反思中不(No)斷提升自我(I)的(of)良好契機。

（行政人(people)資部  王彎）