汉海控股集團企業文化及崗位職責考試取得圓滿成功

 12月17日，集團在(exist)菱角湖優創工坊組織了(Got it)企業文化與崗位職責考試，考試緊張而有序的(of)拉開帷幕。

    此次考試，考場分别設置在(exist)菱角湖優創工坊路演大(big)廳、1号會議室和(and)辦公室，由集團執行總裁雷武林、助理總裁許豔、董事長助理肖霞、集團财務總監楊秀玮擔任監考人(people)員，來(Come)自集團公司及济南地(land)區分子公司的(of)67名員工參加了(Got it)考試。考試内容分爲(for)兩卷，《崗位職責》和(and)《企業文化》。

    當天，同事們(them)紛紛提前到(arrive)達優創工坊，熟悉考場并根據考場名單找準各自的(of)座位。優創工坊咖啡廳，郎朗誦記的(of)，沙沙默寫的(of)，低頭翻閱的(of)，呈現一(one)派蓬勃、積極向上(superior)的(of)景象。考試在(exist)同事們(them)有序的(of)進入考場後正式開始，整場考試時(hour)長2個(indivual)小時(hour)，在(exist)嚴格的(of)紀律要(want)求、監考人(people)員的(of)巡查和(and)同事們(them)的(of)奮筆疾書中順利結束。

    繼2014年公司制度和(and)流程的(of)考試以(by)來(Come)，再次在(exist)全集團範圍内組織考試，是(yes)爲(for)了(Got it)檢驗崗位職責和(and)公司企業文化的(of)學習成果，鞏固年初進行的(of)崗位職責的(of)梳理和(and)修訂工作(do)。學習本是(yes)循序漸進的(of)過程，考試作(do)爲(for)一(one)種手段，是(yes)成果的(of)檢驗，是(yes)學習鞏固的(of)過程，更是(yes)經驗的(of)總結。

員工參加考試，從考試中知道不(No)足之處，自省自查，加強知識學習和(and)技能提升，以(by)便更好的(of)開展和(and)勝任本職崗位。

    學無止境，考試雖已結束，但學習的(of)過程遠沒有結束，仍須再接再厲。