新常态下,企業的(of)生(born)存之道

作(do)者:admin 浏覽量: 發布時(hour)間:2015-08-17 返回上(superior)級

調查認爲(for),中國(country)企業要(want)面對三大(big)風險:一(one)是(yes)宏觀經濟,二是(yes)競争,三是(yes)信用(use)風險。

經濟下行的(of)壓力,給企業的(of)經營帶來(Come)了(Got it)更大(big)的(of)不(No)确定性,稍一(one)不(No)慎,企業就可能在(exist)頃刻之間蒙受重大(big)損失。有人(people)提出(out)做企業的(of)人(people)要(want)培養風險商,就是(yes)判斷風險出(out)現的(of)概率有多少,有這(this)個(indivual)能力,就不(No)會過度地(land)去做風險防範,也不(No)會疏忽潛在(exist)的(of)風險。

811,蘇錫嘉教授在(exist)中歐深圳校區做了(Got it)主題演講,探讨企業在(exist)風險中的(of)生(born)存與發展之道。我(I)們(them)編輯了(Got it)演講幹貨,并分享出(out)來(Come)。

 

蘇錫嘉

中歐會計學教授

EMBA課程學術副主任

 

冒險和(and)避險的(of)基因埋在(exist)每個(indivual)人(people)的(of)血液中

2007年,英國(country)BP公司的(of)新老總上(superior)任,建立了(Got it)嚴格的(of)制度,在(exist)他(he)的(of)管理之下,整個(indivual)公司的(of)任何人(people)端一(one)杯熱茶,沒有蓋子都不(No)能走路,走一(one)步路就被開除,任何人(people)上(superior)班時(hour)都不(No)能發短信。就這(this)樣嚴厲,三年後在(exist)墨西哥灣依然發生(born)了(Got it)大(big)爆炸。風險在(exist)企業中究竟大(big)到(arrive)什麽程度,爲(for)什麽我(I)們(them)做了(Got it)這(this)一(one)切都擋不(No)住災難?

通常人(people)面對風險的(of)時(hour)候都是(yes)落袋爲(for)安,但人(people)們(them)面對損失的(of)時(hour)候卻希望可以(by)冒險,希望挽回。很多時(hour)候,這(this)就是(yes)災難發生(born)的(of)原因。這(this)是(yes)美國(country)的(of)兩個(indivual)經濟學家最早提出(out)的(of)理念,後來(Come)他(he)們(them)在(exist)此基礎上(superior)開發了(Got it)若幹理念獲得了(Got it)諾貝爾獎,最重要(want)的(of)是(yes)告訴我(I)們(them),冒險和(and)避險的(of)基因埋在(exist)我(I)們(them)每個(indivual)人(people)的(of)血液中。

今天的(of)中國(country)經濟,我(I)想說的(of)一(one)句話就是(yes)日子真不(No)好過。舉兩個(indivual)例子:

1.鐵路的(of)貨運幾十年來(Come)第一(one)次說用(use)到(arrive)多少車皮可以(by)給你打折;

2.電網現在(exist)說企業用(use)電用(use)到(arrive)多少量,也給你打折。

經濟下行的(of)壓力之下,很多人(people)出(out)現了(Got it)經營危機。在(exist)中國(country)的(of)環境下,經營企業本身就會碰到(arrive)一(one)系列的(of)問題:

1.所能得到(arrive)的(of)法治上(superior)的(of)保護不(No)健全,一(one)些法律我(I)們(them)是(yes)有,但違法成本太低,造成不(No)守法的(of)現象很普遍;

2.我(I)們(them)是(yes)監管型的(of)市場,所以(by)很多時(hour)候不(No)是(yes)市場力量博弈的(of)結果,而是(yes)監管的(of)結果。監管和(and)市場力量的(of)差别是(yes),市場博弈可以(by)判斷預期,監管是(yes)人(people)爲(for)的(of)概念,很難預期,證監會換一(one)個(indivual)主席結果就不(No)一(one)樣;

3.我(I)們(them)的(of)信用(use)環境很惡劣,人(people)和(and)人(people)間的(of)信任降到(arrive)了(Got it)空前低點,這(this)很可怕。缺乏信任,做企業的(of)結果就是(yes)交易成本大(big)幅上(superior)升,交易效果大(big)幅降低,這(this)是(yes)不(No)可避免的(of);

4.我(I)們(them)的(of)調整幹預,在(exist)這(this)次股市救市中就可以(by)看到(arrive),各種各樣的(of)招數說來(Come)就來(Come),說走就走。

現在(exist)很多的(of)企業遇到(arrive)了(Got it)困難,最容易出(out)現的(of)是(yes)兩種情況:

1.急于(At)擺脫困境,在(exist)各種各樣的(of)措施中,典型的(of)就是(yes)高息融資,溫州地(land)下錢莊就是(yes)在(exist)這(this)種情況下産生(born)的(of),開始隻想有一(one)兩天過渡,最後越陷越深,把一(one)大(big)批企業拖下去,這(this)些企業的(of)初衷很簡單,就是(yes)想活命;

2.在(exist)危機下,以(by)爲(for)行業中的(of)機會來(Come)了(Got it),要(want)借機擴張,房地(land)産行業中很多都是(yes)做這(this)樣的(of)事情。

像這(this)樣的(of)想躲避危機或者想借此機會擴張的(of),都更容易加劇危機。

 

把風險控制在(exist)可以(by)接受和(and)管理的(of)水平

哈佛所做的(of)風險分類,實際上(superior)是(yes)分三類:

1.可預防的(of)風險;

2.本來(Come)沒有這(this)個(indivual)風險,我(I)們(them)自己改變經營策略,自己找來(Come)的(of)風險;

3.沒有辦法控制的(of),比如自然災害、戰争等。

下面的(of)讨論主要(want)是(yes)關注在(exist)第一(one)種,即怎麽用(use)企業的(of)制度管理,讓我(I)們(them)更安全。

在(exist)這(this)裏我(I)想讓大(big)家明白一(one)個(indivual)簡單的(of)道理,所有錯的(of)事情都是(yes)人(people)做的(of),所有的(of)異象也都是(yes)人(people)做出(out)來(Come)的(of),人(people)是(yes)最複雜的(of)。所有偉大(big)的(of)企業就偉大(big)在(exist)領導者和(and)他(he)的(of)員工,所有的(of)事故也是(yes)因爲(for)管理者和(and)員工,人(people)的(of)管理很複雜。

人(people)受到(arrive)利益的(of)驅使,受到(arrive)誘惑,這(this)是(yes)所有災難的(of)源頭。要(want)避免這(this)些,就必須要(want)建立好的(of)控制制度,一(one)個(indivual)好的(of)控制制度所隐含的(of)意思就是(yes)每個(indivual)人(people)都會犯錯,我(I)建一(one)個(indivual)控制制度,讓另一(one)個(indivual)人(people)在(exist)你做事情的(of)時(hour)候,給你一(one)定的(of)約束、監督、制約,這(this)個(indivual)時(hour)候你再犯錯的(of)概率就會低很多。

我(I)們(them)的(of)這(this)個(indivual)理念其實有一(one)個(indivual)非常大(big)的(of)問題,換句話說,我(I)們(them)這(this)套制度是(yes)建立在(exist)一(one)個(indivual)假設之上(superior),就是(yes)做事情的(of)人(people)和(and)監督他(he)的(of)人(people)不(No)會串通,串通是(yes)所有控制的(of)大(big)弊。換句話說,内部控制不(No)是(yes)萬能的(of),好的(of)制度也不(No)能杜絕所有的(of)風險。

做企業本身就是(yes)冒險,成功的(of)企業家都是(yes)善于(At)冒險,敢于(At)冒險的(of),不(No)冒險的(of)人(people)不(No)要(want)做企業。但冒險跟風險不(No)一(one)樣,我(I)一(one)直說做企業可以(by)犯錯,但有些錯誤不(No)能犯:

1.沒有技術含量的(of)低水平錯誤不(No)能犯,犯了(Got it)别人(people)會看不(No)起你,比如在(exist)雷曼兄弟公司破産的(of)消息公布之後,德國(country)國(country)家發展銀行還打了(Got it)10億美元過去,這(this)種愚蠢的(of)錯誤使人(people)一(one)輩子都爬不(No)起來(Come);

2.已經犯過的(of)錯不(No)能犯,做企業的(of)人(people)一(one)定要(want)有學習能力,所有犯過的(of)錯都要(want)成爲(for)你的(of)資産,而不(No)能成爲(for)你的(of)負債,犯錯要(want)成爲(for)你不(No)犯錯的(of)根本原因,同樣的(of)錯誤重複犯的(of)企業一(one)定沒有希望;

3.不(No)能犯颠覆性的(of)錯誤,換句話說這(this)種錯誤、這(this)種冒險,各位想都别想。

人(people)的(of)本能是(yes)避險的(of),但做了(Got it)企業之後心态會發生(born)改變,經常想的(of)是(yes)我(I)要(want)冒這(this)個(indivual)險,如果成功了(Got it)我(I)們(them)的(of)企業會向前邁多大(big)的(of)一(one)步。我(I)們(them)講風險,不(No)是(yes)要(want)避免風險,而是(yes)要(want)把風險控制在(exist)可以(by)接受和(and)管理的(of)水平。

 

人(people)經不(No)起誘惑,别用(use)機會去考驗員工

人(people)爲(for)什麽會犯錯,學術圈子研究了(Got it)有三個(indivual)條件:

1.動機或者壓力,就是(yes)缺錢,比如老爸老媽辛苦了(Got it)一(one)輩子,現在(exist)年齡大(big)了(Got it)身體不(No)好進醫院,我(I)一(one)定要(want)他(he)們(them)得到(arrive)最好的(of)醫療照顧;或者兒子女兒到(arrive)了(Got it)英美、歐洲的(of)著名大(big)學,這(this)真是(yes)耀祖榮宗,但也真是(yes)貴;或者是(yes)辦公室的(of)幾個(indivual)人(people)不(No)知道怎麽搞的(of),一(one)個(indivual)換奔馳,一(one)個(indivual)換寶馬,就我(I)還開着比亞迪,總覺得自己需要(want)錢;

2.借口,比如我(I)們(them)這(this)個(indivual)公司的(of)每個(indivual)人(people)都撈好處,就我(I)一(one)個(indivual)人(people)沒撈過,我(I)實在(exist)不(No)容易;或者我(I)真的(of)不(No)想撈,隻是(yes)借用(use)一(one)點錢,等發達了(Got it)會還;又或者說我(I)這(this)兒是(yes)日資企業,中國(country)人(people)撈一(one)點日本人(people)的(of),還不(No)是(yes)天經地(land)義嗎?這(this)樣一(one)來(Come)撈錢沒有任何的(of)心理負擔;

3.機會,換句話說,他(he)把公司的(of)道道坎坎摸得滾瓜爛熟,知道哪裏有障礙,哪裏有通路。

現在(exist)問一(one)下大(big)家,站在(exist)企業的(of)角度看這(this)三個(indivual)條件,我(I)們(them)可以(by)改變的(of)有幾個(indivual)?隻有機會。換句話說,好的(of)企業絕對不(No)是(yes)控制出(out)來(Come)的(of),控制不(No)出(out)好的(of)企業,更控制不(No)出(out)偉大(big)的(of)企業。怎麽能出(out)偉大(big)的(of)企業,就是(yes)找到(arrive)你能夠信任的(of)人(people),放手讓他(he)去幹,但在(exist)幹的(of)時(hour)候做好兩件事:

1.讓他(he)承擔後果,讓一(one)個(indivual)人(people)全部承擔後果會對他(he)的(of)行爲(for)帶來(Come)很大(big)的(of)改變;

2.堵塞所有的(of)漏洞,人(people)是(yes)經不(No)起誘惑的(of),做企業永遠不(No)要(want)用(use)機會去考驗别人(people)

大(big)量的(of)研究證明,很多的(of)企業出(out)問題,最後對照一(one)下,其實就是(yes)三個(indivual)條件在(exist)某種情況下正好同時(hour)具備,其中的(of)人(people)在(exist)最後都會想盡辦法來(Come)犯錯。

人(people)犯錯,美國(country)一(one)個(indivual)注冊律師協會說舞弊大(big)概有三類:第一(one)類是(yes)腐敗、利益沖突等,第二類是(yes)挪用(use)資産,第三類是(yes)舞弊報表。現在(exist)問大(big)家,這(this)三類行爲(for)中,你們(them)覺得哪一(one)類對企業的(of)危害最大(big)?是(yes)舞弊報表。大(big)緻而言,舞弊報表帶來(Come)的(of)危害遠遠超過其他(he),因爲(for)美國(country)股市沒有漲停闆跌停闆,一(one)個(indivual)舞弊行爲(for)使股價跌80%是(yes)非常正常的(of)事,所以(by)舞弊給企業帶來(Come)的(of)影響非常大(big)。

男性和(and)女性哪個(indivual)更容易舞弊?男性的(of)概率是(yes)53%,女性是(yes)47%,差不(No)多。但舞弊的(of)後果是(yes),男性要(want)麽不(No)幹,要(want)麽幹一(one)票大(big)的(of),女性是(yes)小打小鬧。舞弊的(of)概率差不(No)多,但結果很不(No)同。

最安全的(of)是(yes)什麽年齡段?60歲以(by)上(superior),德高望重,最危險的(of)是(yes)40歲左右。再看一(one)下犯錯帶來(Come)的(of)後果,老人(people)要(want)麽不(No)幹,一(one)幹就是(yes)一(one)大(big)票,年輕人(people)再怎麽折騰都折騰不(No)到(arrive)哪裏去。這(this)是(yes)因爲(for)老人(people)位高權重,且接近退休,這(this)個(indivual)時(hour)候要(want)舞弊話,估計是(yes)謀劃許久,決心很大(big)。

再看一(one)下教育水平,教育水平越高,舞弊的(of)可能性越低,但教育越好的(of)人(people),舞弊後造成的(of)後果也越嚴重,這(this)和(and)掌握的(of)權力以(by)及對資源的(of)控制有關。

 

防範舞弊的(of)做法

發現舞弊的(of)途徑,列第一(one)位的(of)是(yes)舉報,接着是(yes)内部審計、偶然發現、内控、外部審計和(and)警察找來(Come)。舉報對一(one)個(indivual)企業的(of)安全來(Come)講非常重要(want),其中最爲(for)重要(want)的(of)是(yes)員工舉報,接着是(yes)客戶舉報、供應商舉報。舉報這(this)件事情讓人(people)爲(for)難,沒有一(one)個(indivual)企業主想在(exist)自己的(of)公司中造成舉報來(Come)、舉報去的(of)恐慌,這(this)樣大(big)家都不(No)舒服。

但真的(of)有人(people)舉報了(Got it),誰也不(No)敢輕易放過這(this)個(indivual)信息,因爲(for)這(this)是(yes)事關企業安全的(of)重要(want)事情。所以(by)一(one)旦出(out)現舉報,很多企業都很爲(for)難,尤其是(yes)匿名舉報,如果每一(one)件都查,你會發現那是(yes)疲于(At)奔命。

現在(exist)很多的(of)公司都會建立舉報熱線,但接到(arrive)的(of)舉報電話都少之又少,因爲(for)很多人(people)覺得要(want)打這(this)通電話,必須得有充分的(of)證據。還有一(one)些公司是(yes)主動出(out)擊,找中層以(by)上(superior)的(of)管理人(people)員做問卷調查,詢問公司中有沒有值得高層關注的(of)事情。這(this)樣去問,有的(of)時(hour)候中層會告訴你,他(he)覺得某個(indivual)地(land)方可以(by)加強。但讓他(he)打舉報電話,他(he)又覺得不(No)到(arrive)那個(indivual)程度。所以(by)怎樣讓大(big)家把疑慮表達出(out)來(Come),這(this)是(yes)現在(exist)的(of)公司經常要(want)考慮的(of)事。

然後是(yes)雇員的(of)道德培訓,告訴雇員公德的(of)底線在(exist)哪兒,什麽樣的(of)事不(No)能碰。比如很多公司講回扣,會對員工講清楚,一(one)分錢的(of)回扣都不(No)能有,有了(Got it)立馬開除。國(country)外某個(indivual)集團,他(he)們(them)反複告訴員工,跟任何的(of)中國(country)客戶吃飯,送禮不(No)得超過278元,因爲(for)他(he)們(them)不(No)知道從哪兒得知收受278元以(by)上(superior)就算受賄。

這(this)種規定會否影響生(born)意?他(he)們(them)說開始會影響,但後來(Come)反而不(No)影響,因爲(for)大(big)家都知道跟他(he)們(them)做生(born)意撈不(No)到(arrive)錢,是(yes)安全的(of)。任何一(one)個(indivual)人(people),如果是(yes)不(No)體面的(of)錢,他(he)也不(No)想拿。

在(exist)中國(country)的(of)體制下,要(want)打異地(land)的(of)經濟官司,一(one)般結果都不(No)理想,即使打下來(Come)了(Got it),過程中也有很大(big)的(of)難度,所以(by)很多公司遇到(arrive)員工舞弊,爲(for)要(want)不(No)要(want)打異地(land)官司而爲(for)難。但現在(exist)這(this)些公司意識到(arrive)必須要(want)打這(this)樣的(of)官司,讓大(big)家看到(arrive)公司絕不(No)輕饒任何一(one)個(indivual)犯錯的(of)人(people)。打這(this)樣的(of)官司以(by)我(I)的(of)經驗來(Come)看,一(one)定要(want)小心兩件事:

1.法庭上(superior)可以(by)出(out)示的(of)證據不(No)好拿,有的(of)人(people)願意舉報,但要(want)他(he)在(exist)法庭上(superior)作(do)證卻很困難;

2.打這(this)樣的(of)官司,十有八九會傷害到(arrive)你和(and)供應商以(by)及客戶之間的(of)關系,供應商大(big)多會牽涉在(exist)内,造成複雜的(of)後果,打這(this)種官司的(of)時(hour)候,你必須要(want)想清楚。

最後是(yes)制定舞弊防範政策,還是(yes)那句話,告訴大(big)家什麽事可以(by)做,并且你做的(of)事情會有人(people)查你,這(this)樣帶來(Come)的(of)威懾效果完全不(No)一(one)樣。檢查雇員的(of)背景也很重要(want),我(I)們(them)查出(out)來(Come)的(of)舞弊事件中,事後你從當事人(people)的(of)履曆中都可以(by)看到(arrive)問題,比如大(big)公司的(of)副總到(arrive)小公司做銷售經理,履曆中前後的(of)邏輯有不(No)一(one)緻,要(want)千萬留意。

調查認爲(for),中國(country)企業要(want)面對三大(big)風險:一(one)是(yes)宏觀經濟,二是(yes)競争,三是(yes)信用(use)風險。在(exist)今天的(of)中國(country)社會,風險是(yes)共性的(of)。有人(people)提出(out)做企業的(of)人(people)要(want)培養風險商,就是(yes)判斷風險出(out)現的(of)概率有多少,有這(this)個(indivual)能力,就不(No)會過度地(land)去做風險防範,也不(No)會疏忽潛在(exist)的(of)風險。

所以(by)風險商是(yes)判斷新風險出(out)現概率的(of)能力,是(yes)一(one)種認知能力。而風險偏好是(yes)一(one)種精神狀态,即我(I)是(yes)否喜歡冒險,冒險的(of)時(hour)候所帶來(Come)的(of)愉悅感有多少。低估風險或高估風險都有成本,相對而言低估風險所帶來(Come)的(of)傷害更大(big)一(one)點,最危險的(of)是(yes)喜歡冒險,但對風險的(of)判斷很不(No)準确。

 



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