挑戰和(and)機遇并存 穩定與創新共舉——汉海控股2017年工作(do)會隆重舉辦

1月14日至15日，汉海控股2017年工作(do)會在(exist)優創工坊隆重召開，集團公司董事長餘清紅、董事長助理肖霞、迅邦鋼鐵總裁許豔、迅邦地(land)産總裁雷武林等47名集團及分子公司中高層管理人(people)員參加了(Got it)此次會議。集團董事長餘清紅出(out)席各業務闆塊小組會，并在(exist)工作(do)會上(superior)發表重要(want)講話。14日爲(for)業務闆塊小組讨論，15日爲(for)經營單位發表2017年業務發展規劃。整個(indivual)工作(do)會組織有序，思維碰撞，活力四射。　　

14日，新業務闆塊、地(land)産闆塊和(and)貿易闆塊三個(indivual)小組對2016年度工作(do)中的(of)工作(do)成果和(and)不(No)足之處做總結，并對2016年遇到(arrive)的(of)問題展開讨論和(and)商議解決方案，在(exist)各業務闆塊小組深入讨論和(and)認真決議的(of)基礎上(superior)，各闆塊形成2017年業務發展規劃。15日，迅邦鋼鐵總裁許豔、迅邦地(land)産總裁雷武林、浦項國(country)際總經理陳仁轲、優創工坊總經理李海燕分别發表2017年業務發展規劃。

工作(do)會上(superior)，集團董事長餘清紅發表重要(want)講話。餘總首先結合自身考察美國(country)先進企業的(of)經驗和(and)體會，從國(country)際環境和(and)國(country)内環境兩個(indivual)大(big)方面高屋建瓴地(land)分析了(Got it)2016年房地(land)産、金融、貿易等行業新特征和(and)2017年的(of)新變化，指出(out)2017年形勢将更加充滿戲劇性和(and)不(No)确定性，管理人(people)員要(want)做好應對措施和(and)心态調整，并重點強調了(Got it)企業創新和(and)溝通的(of)重要(want)性，鼓勵各級員工要(want)樹立風控意識和(and)創新意識，穩中求進，奮發有爲(for)，成爲(for)名符其實的(of)優秀汉海人(people)。

　　2016年，面對充滿變數的(of)宏觀經濟形勢，汉海控股在(exist)以(by)董事長餘清紅爲(for)核心的(of)領導團隊的(of)帶領下，搶抓發展機遇，秉承“穩健經營，不(No)斷完善，持續發展，追求卓越”的(of)經營理念，發揚“積極、堅韌、務實、創新”的(of)企業精神，不(No)斷取得突破，取得驕人(people)成績！2017年是(yes)機遇和(and)挑戰并存的(of)一(one)年，全體汉海人(people)必将齊心協力、紮實工作(do)，迎接挑戰，爲(for)譜寫汉海璀璨的(of)明天貢獻力量！